Santé mentale et parentalité au travail : ce n'est plus un sujet RH.
La santé mentale, la parentalité et la qualité de vie au travail entrent dans la presse quand elles cessent d'être présentées comme des sujets RH pour devenir des faits de société : chiffrés, datés, portés par des voix identifiables. C'est l'angle que nous construisons avec des organisations et des entrepreneurs qui apportent des solutions concrètes.
La conviction
« Aller bien au travail n’est pas un avantage. C’est la condition pour tenir. Je soutiens celles et ceux qui le disent haut et qui apportent des solutions concrètes. »
Où en est le débat sur la santé mentale et la parentalité au travail ?
La santé mentale ne concerne pas que les salariés. Les étudiants aussi. La parentalité pèse encore sur l’évolution professionnelle.
Le constat est posé. Le débat s’arrête trop souvent là. Ce qui manque : une vision à 360° et une ambition à leur hauteur.
Pourquoi ce sujet peine-t-il habituellement à entrer dans la presse ?
Parce qu’on le range côté RH, côté bien-être. Un sujet de salle de pause. Les journalistes y voient des initiatives, pas un enjeu de société.
Or la santé mentale et la parentalité décident de qui reste, de qui progresse, de qui tient. Tant qu’on parle d’avantages, on ne parle pas de société égalitaire.
Comment en faire un sujet de débat public ?
Changer d’échelle.
Faire de la santé mentale une grande cause nationale, portée par des données, des experts et des solutions concrètes, a été un pas. Faire de la politique parentalité une évidence RH, pas un geste de bonne volonté.
Pas seulement de la QVT. Pas seulement des salles de biberonnage. Un enjeu de société.
Nous accompagnons cette vision pour la rendre évidente, pour tous.
Les organisations qui portent ce sujet avec nous.
- Les Parents Zens (site de Les Parents Zens, site externe)Le référent de la parentalité en entreprise.
- teale (espace presse de teale, site externe)Première plateforme de prévention en santé mentale à l’impact mesurable et durable.
Nos références · anciens clients
- Ignition Program
- Kunto
- Supermood
En italique : références (anciens clients).
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Nous vous dirons franchement si nous sommes les bonnes personnes, et si le sujet tient. Comment se passe un accompagnement · nos tarifs.
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